Квотируемые рабочие места для граждан с инвалидностью
22 августа 2017 года в администрации города Лесосибирска состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по делам инвалидов, по трудоустройству граждан с инвалидностью на квотируемые для них рабочие места.
В Красноярском крае принят и действует Закон Красноярского края от 29.06.2017г. № 3-848 «О внесении изменений в Закон от 29.01.2004 №9-1712 «О квотировании рабочих мест для инвалидов». Закон обязывает работодателей, численность работников которых составляет не менее 35 человек, создать или выделить рабочие места для инвалидов в соответствии с установленной квотой.
На заседание были приглашены работодатели, которые обязаны выполнять требования вышеуказанного Закона.
Открыл заседание глава города А.В. Хохряков - обозначил поставленную Правительством края перед городом задачу по трудоустройству инвалидов трудоспособного возраста.
Директор центра занятости населения С.А. Ранович в начале своего выступления информировал о результатах совместной работы с работодателями, которые присутствовали на предыдущем заседании комиссии. Поблагодарил за сотрудничество и активное содействие в трудоустройстве инвалидов тех работодателей, которые включились в совместную с центром занятости работу: детский сад № 11 «Солнышко» приняли на работу вахтера и дворника; СОШ № 6 – рабочего по комплексному обслуживанию здания; ООО «Патрушев и К» - продавца продовольственных товаров.
Особое внимание в своем выступлении Сергей Александрович уделил Закону Красноярского края «О квотировании рабочих мест для инвалидов», было сказано о внесении изменений в Закон от 29.06.2017г №3-848:
- создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой предприятий численностью не менее 35 человек;
- от 35 до 100 человек – квота составляет 3% от среднесписочной численности работников;
- отчеты о квотировании рабочих мест для инвалидов предоставлять в центр занятости населения ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным.
В подведении итогов заседания глава города отметил:
- что совместная работа центра занятости и работодателей города дает положительный результат в трудоустройстве граждан с инвалидностью;
- что работодатели обязаны исполнять Закон Красноярского края «О квотировании рабочих мест для инвалидов», а служба занятости контролировать предоставляемую работодателями отчетность о квотировании и содействовать трудоустройству граждан с инвалидностью на предоставленные квотируемые для них рабочие места.
Дополнительная информация по тел. 8(39145)2-89-49
Ячменева Елена Александровна
